# 採用情報
About Us
AIとゲームの融合に情熱を注ぐ
AnimaSphere（アニマスフィア株式会社）は、東京を拠点とするAIスタートアップです。AIネイティブなゲーム開発を支援するミドルウェアを開発しています。私たちのビジョンは「AI for New Play, Guided by Creators - クリエイターと共に、AIで「遊び」の次を創る」です。
グローバル × 少数精鋭チーム
ゲーム業界とAIの両方に深い経験を持つメンバーが集まっています。日本語・英語・中国語が飛び交う多言語環境で、国境を超えたコラボレーションを日常的に行っています。
初期メンバーとしての醍醐味
2026年3月に正式始動したばかりのチームです。初期メンバーとして参加することで、技術選定・プロダクト設計・ビジネス戦略に直接関与できます。
成長環境
最先端のAI技術（LLM、生成AI）をゲーム開発という実践的な文脈で学べます。少数精鋭のチームだからこそ、幅広い領域に挑戦でき、成長スピードが圧倒的に速い環境です。
Positions
ソフトウェアエンジニア インターン
1〜2名雇用形態
インターン（有給）
勤務形態
リモート可 / 週3日以上
期間
最低3ヶ月
時給
1,500円〜/時（経験に応じて調整）
勤務地
日本国内（リモート対応）
業務概要
AnimaSphereのミドルウェアおよびデモゲームの開発に参加していただきます。バックエンド（LLM連携、ルールエンジン、API設計）からフロントエンド（ゲームUI、ダッシュボード、対話インターフェース）まで、ご自身の得意領域を活かして幅広く貢献できます。
主な職責
- LLM APIを活用したNPC対話・ストーリー生成パイプラインの開発・最適化
- ルールエンジンのプロトタイプ開発
- FastAPIを用いたREST APIエンドポイントの設計・実装
- ミドルウェアおよびゲームUIの開発
必須要件
- PythonまたはJavaScript/TypeScriptでの開発経験
- Git / GitHubを使ったバージョン管理の経験
- LLM / AI技術への強い関心と学習意欲
- 英語：技術ドキュメントの読解力
歓迎要件
- OpenAI APIやClaude APIの利用経験、プロンプトエンジニアリングの知識
- Unity / Unreal Engineなどゲームエンジンでの開発経験
- ゲーム開発への情熱
- 日本語力
得られる経験
- LLMを実プロダクトに統合するエンドツーエンドの実務経験
- スタートアップ初期フェーズでのアーキテクチャ設計・技術意思決定への参画
- ゲームAI × ミドルウェアという新分野の最前線での経験
- 優秀な方には正社員登用の可能性あり（ストックオプション含む）
ビジネスインターン
1名雇用形態
インターン（有給）
勤務形態
リモート可 / 週3日以上
期間
最低3ヶ月
時給
1,500円/時
勤務地
日本国内（リモート対応）
業務概要
創業チームとともに、日本のゲームデベロッパー市場の開拓を担当します。市場調査、リード獲得、BD支援、ブランドコンテンツ発信など幅広い業務に携わっていただきます。
主な職責
- ゲームデベロッパー市場・見込み顧客・エコシステムパートナーの調査、ターゲットリスト・市場インサイトの整理
- 業界トレンド・海外競合動向のモニタリング、ビジネス分析・リサーチ支援
- 見込み顧客/パートナーへのアプローチ、フォローアップ、リード管理
- 会社紹介資料・提案資料・対外コミュニケーション素材の作成・更新
- 業界イベント・デベロッパーコミュニティへの参加、パートナーシップ構築
- 一部運営・管理業務のサポート
必須要件
- 日本語：ビジネスレベル以上（資料作成・メール・商談対応が可能）
- ゲーム業界またはAI/テック業界への強い関心
- 情報収集・整理・分析スキル
- 不完全な情報下でも主体的に推進し、進捗を適時共有できる方
- 文章力・構造化された情報発信力
- スタートアップのスピード感に共感し、0→1のフェーズに興味がある方
歓迎要件
- 英語力（海外競合調査・英文資料読解）
- ゲーム制作プロセスの基礎的な理解
- コンテンツ運営・コミュニティ運営・イベント運営の経験
- Notion、Google Sheets、Google Slidesなどの協働ツールの熟練度
- デザイン、動画編集、ビジュアルレイアウトの基礎スキル
得られる経験
- 創業チームと直接協働し、AI × ゲームスタートアップの初期市場検証・事業化に参画
- 日本のゲーム業界のデベロッパー・スタジオ・エコシステムとの高品質なネットワーク構築
- マーケットリサーチからリード獲得、BD推進、イベント参加、ブランド構築まで一気通貫の実務経験
- 優秀な方には正社員登用・ストックオプションの機会あり
How to Apply
# 選考プロセス
1
書類選考
2
面接（1〜2回）
3
オファー
# 私たちが大切にすること
私たちは「自ら考え、提案できる」仲間を探しています。完璧なスキルよりも、学ぶ意欲と主体性を重視します。AI × ゲームという新しいフロンティアを、一緒に切り拓きましょう。